Sällskapsdjur
Sällskapsdjur
Ledarhundar är ofta en nödvändighet för flera olika typer av funktionshinder . De kan guida dig runt om du är blind, varnar dig att vidta nödvändiga mediciner , dra en rullstol , skydda dig medan du har ett anfall och många andra medicinska åkommor . Eftersom dessa specialtränade hundar är avgörande för ditt välbefinnande , din arbetsplats krävs - i de flesta fall - så att du kan ta med din ledarhund för att arbeta med dig . När hunden kan gå
Ledarhundar kan generellt följa med dig till alla typer av jobb . De stora undantagen från denna regel är områden där hunden skulle äventyra sterilitet . Till exempel , vissa delar av ett sjukhus , som en operationssal , blodtransfusion områden eller bränna enheter , är inte typiskt tillåtna områden för leddjur .
Tillåtna Frågor
När du tar din arbetande hund ut och om, är verksamhetsställen förbjuden från att fråga dig om någon särskild typ av funktionshinder . De kan dock juridiskt ställa ett par frågor om din hund . Din chef kan be om hunden är en tjänst djur som krävs på grund av ett funktionshinder . Han kan också fråga vilken typ av uppgift eller arbete hunden är tränad att göra , enligt US Department of Justice bestämmelser i Americans with Disabilities Act eller ADA för kort . Addera din ansvar
Medan din arbetsgivare har för att låta din arbetande hund vara vid din sida under ditt skift , måste du göra din del för att ta hand om honom . Håll din pooch ren . Borsta honom ofta och bada honom om lukten blir ett problem . Ta med mat , vatten och skålar för att arbeta med dig . Din chef är inte skyldig att hålla din valp medan du arbetar . Du måste också ta reda på var din chef vill att du ska ta Rylee ut att gå potta . Han kan be dig att använda en gränd på baksidan eller viss gräsplätt borta från rabatten . Eftersom din fyrbenta kamrat kunde lämna en enda röra bakom , ta med engångs plastpåsar med dig för att plocka upp någon fast avfall . Slutligen måste Rylee vara klädd i en krage eller sele och bundna till ett koppel hela tiden , om inte dessa typer av utrustning som stör honom att göra sitt jobb .
Ytterligare överväganden
din överlägsna kan inte be dig att ta bort din tjänst hund från lokalerna om hunden är utom kontroll och du inte kan återta kontrollen . Om Rylee är inte helt potta utbildade och har frekventa olyckor , kan din verksamhet också be dig att ta bort honom från arbetsplatsen tills han är helt rumsrena . Dessutom kan du inte tvingas att ta bort din tjänst hund om någon i byggnaden har en allergi mot hundar . I detta fall är din arbetsplats krävs för att göra boende för att skilja dig och din pooch från den andra parten . Addera