Sällskapsdjur
Sällskapsdjur
sedan 4-H startade tidigt 1900-talet, har målet varit att hjälpa unga människor genom praktiskt lärande. Även om en del av detta lärande sker i stora grupper, sker mycket av det under projektledare som specialiserar sig på specifika innehållsområden. Även om projektledare inte får någon lön, kan kunskapen om att de hjälpt unga att växa i ansvar, sportlighet och ledarskapsförmågor vara en större belöning. De som blir hästprojektledare får chansen att möta nya människor i ekvinvärlden och lära sig mer om hästar själva.
Bli bekant med din kommuns krav för att vara projektledare och hästprogrammet i allmänhet. Innan du blir projektledare kan du bli ombedd om erfarenhet av arbete med ungdomar samt hästar; du kan också behöva genomgå en bakgrundskontroll. De flesta lokala 4-H-kontor kommer att tillhandahålla litteratur som beskriver förväntningarna på dem som tjänar som projektledare.
Delta i orienteringsprogram, workshops och onlinestudier för projektledare som erbjuds av ditt lokala 4-H-kontor. Kontakta andra projektledare i området för att be om aktiviteter de funnit framgångsrika.
Schemalägg minst sex möten under året med ungdomarna i din projektgrupp. Dessa möten ska vara separata från klubbmöten som alla lokala 4-H-medlemmar deltar i. Använd mötena för att ge ekvininformation och lärandeupplevelser genom besök hos tränare, veterinärer och hästskovsmästare. Eftersom inte alla medlemmar kan äga en häst, se till att schemalägga vissa möten och aktiviteter som fokuserar på andra aktiviteter som godkänts av organisationen, såsom horse bowl och horse judging-möjligheter samt gemenskapstjänst. Håll i åtanke de olika åldrarna och behoven hos enskilda deltagare.
Bjud in föräldrar att delta i projektmöten och hjälpa till med dessa genom att tillhandahålla transport för studieresor eller refresher. Överväg att rotera möten bland deltagarnas hem eller schemalägga en projektturné av alla gruppens projekt. Båda är bra sätt att se deras projekt och erbjuda hjälp där det behövs. Håll 4-H-medlemmar och deras föräldrar informerade om alla projektkrav och sista dagar för formulär, mässanmälningar, loggböcker och andra aktiviteter.
Planera att vara närvarande på länsmässan eller andra platser där dina medlemmar visar upp sina hästar eller ekvinkunskaper. Erbjud uppmuntran vid behov, men se till att kolla med det lokala 4-H-kontoret för att ta reda på hur mycket hjälp du kan ge vid dessa. Vissa 4-H-kontor förbjuder projektledare från att bistå med något på visningar utöver sadling och brzling av medlemmens häst om han inte är tillräckligt lång för att göra det själv.
Rekrytera äldre medlemmar som skulle göra bra juniorledare. Inte bara kan dessa medlemmar hjälpa dig med möten, de kan också växa i ledarskapsförmågor – ett av målen med deltagande i vilket projekt som helst.